Cursos y Talleres

OBJETIVOS:

Los Cursos y Talleres constituyen una experiencia educativa que puede ser considerada como la unidad básica de planificación, estructuración y realización del trabajo.

Los Cursos y Talleres impartidos por Capacitación Especializada son garantizados para el aprendizaje del ser humano, siendo un elemento positivo para su desarrollo.

¿QUÉ ES UN CURSO?

Un curso es en definitiva un marco en el cual los distintos protagonistas del proceso pueden interactuar entre sí de forma instantánea y directa, adjunto de herramientas para hacer efectivas sus respectivas actividades.

Los cursos pueden tener diversos ciclos o niveles, incluyen recursos didácticos de gran utilidad.

¿QUÉ ES UN TALLER?

Un taller es un espacio de trabajo en grupo en el que se realiza un proceso de enseñanza-aprendizaje que tiene como objetivos el iniciar al ser humano en una especialidad y en el ejercicio de su profesión.

Se dará en éste, una enseñanza de carácter tutorial bajo la idea de “aprender haciendo”, en este sentido las actividades que se realicen serán muy diversas y podrán cambiar de taller a taller.

Se pretende desarrollar en el ser humano las habilidades, actitudes y aptitudes que lo capaciten para plantear y resolver preguntas en los diferentes campos de trabajo de un tema o área específica.


BENEFICIOS DE LOS CURSOS Y TALLERES PARA LAS ORGANIZACIONES

–       Mejora el conocimiento del puesto a todos los niveles.

–       Eleva la moral de la fuerza de trabajo.

–       Ayuda al personal a identificarse con los objetivos de la organización.

–       Crea mejor imagen.

–       Mejora la relación jefes-subordinados.

–       Se agiliza la toma de decisiones y la solución de problemas.

–       Contribuye a la formación de líderes y dirigentes.

–       Incrementa la productividad y calidad del trabajo.

CATÁLOGO DE TEMAS POR ÁREA

–       Desarrollo personal y humano.

–       Desarrollo administrativo.

–       Mercadotecnia y ventas.

–       Sector asegurador.

NOTA: Al seleccionar el Curso o Taller que desea tomar favor de solicitar los objetivos y temas así como la modalidad de impartición, ya que estos varían por horas y/o sesiones.


TEMAS SOBRE LOS CUALES PODEMOS DESARROLLAR CURSOS Y TALLERES A SUS NECESIDADES

 

 DESARROLLO PERSONAL Y HUMANO        

–       Actitud positiva, base para una cultura de calidad.

–       Autoestima, fuente de desarrollo personal.

–       Carta de vida.

–       Comunicación asertiva.

–       Inteligencia emocional.

–       Programación neurolingüística.

–       Actitud en el proceso del cambio.

–       Imagen personal.

 

DESARROLLO ADMINISTRATIVO

–       Administración del tiempo.

–       Atención al público.

–       Ética y valores en los negocios.

–       Excel. (niveles I, II, III, IV y experto)

–       Finanzas para no financieros.

–       Formación de instructores I.

–       Formación de instructores II.

–       Habilidades gerenciales.

–       Liderazgo.

–       Manejo de juntas.

–       Negociación.

–       Planeación.

–       Seminario de liderazgo y habilidades gerenciales.

–       Servicio y atención al cliente.

–       Servicio y atención telefónica.

–       Toma de decisiones efectivas planeando soluciones prácticas.

–       Trabajo en equipo.

 

DIPLOMADO EN VISIÓN EMPRESARIAL

–       Administración personal y del tiempo.

–       Desarrollo y Visión Empresarial.

–       Consolidación administrativa empresarial.


MERCADOTECNIA Y VENTAS

–       Entrevista psicológica en ventas.

–       Presentaciones efectivas en ventas.

–       Prospección y mercadeo.

–       Psicología aplicada a las ventas.

–       Técnica de ventas básico.

–       Técnica de contacto de ventas.

–       Taller de entrevista de ventas.

–       Técnica de cierre de ventas.

–       Ventas efectivas.

–       Marketing Personal para una Imagen de Éxito.

–       Imagen Empresarial y Ejecutiva.

 

SECTOR ASEGURADOR

–       Entrenamiento para la obtención y refrendo de cédulas de agentes de seguros.

–       Líneas personales cédula “A”.

–       Líneas empresariales cédula “B”.

–       Grandes riesgos cédula “C”.

–       Fianzas cédula “F”.

–       Sistema y mercados financieros.

–       Diplomado en Visión Empresarial para agentes de seguros.

–       Administración del tiempo y cartera.

–       Desarrollo empresarial del agente de seguros.

–       Consolidación administrativa empresarial.

 

TEMAS TÉCNICOS EN SEGUROS

–       Administración de riesgos.

–       Inducción al sector asegurador.

–       Aspectos Legales – Nociones.

–       Vida individual.

–       Vida grupo.

–       Automóviles.

–       Múltiple familiar.

–       Incendio y riesgos adicionales.

–       Transportes.

–       Accidentes y enfermedades.

–       Seguro de salud.

–       Embarcaciones menores de placer.


INVERSIÓN Y POLÍTICAS DE CONTRATACIÓN

DE CURSOS Y TALLERES

 

La inversión para cada evento será con base en una cotización específica de acuerdo al tamaño de grupo, tema y otros aspectos relevantes para brindarle un servicio de calidad.

 

ADEMÁS INCLUYE:

COORDINACIÓN DEL EVENTO Y REPORTE DE ACTIVIDAD DEL MISMO

–       La impartición de los cursos será en las instalaciones que indique el cliente.

–       El costo por el uso de las instalaciones y el servicio de cafetería serán con cargo al cliente.

–       Los cursos y talleres (asistencia mayor a 35 participantes) se cotizarán con base en el número de asistentes y servicios solicitados.

–       A todos los costos antes mencionados, agregar el IVA.

–       Se puede convenir la aplicación de descuentos por la impartición de más de 5 cursos durante el año.

–       En el caso de instructores foráneos, se agregarán viáticos en las condiciones autorizadas por su empresa.

–       Todos nuestros servicios son facturados por concepto de capacitación y por tanto son  deducibles de impuestos.

Cualquier caso especial, diseñado con base en las necesidades específicas de su organización, estará sujeto a negociación particular.