Esta evaluación ha sido desarrollada como una herramienta para conocer de una manera panorámica de el estado actual de su promotoría en términos de atracción, formación y retención de agentes nuevos y detectar áreas de oportunidad, le pedimos responda de manera objetiva. Sus resultados son personales.
MARQUE EL NÚMERO INDICADO PARA CADA ASPECTO
5 Cumple de manera excelente
4 Cumple
3 En desarrollo
2 No cumple
1 No lo había considerado

Es tu momento
Apellidos
¿Tu organización tiene delegada en líderes específicos la atracción, desarrollo y retención de agentes?
¿Cuentas con un tema esencial y motivador para tus sesiones semanales con agentes?
¿Tienes la facilidad de formar grupos para la presentación de exámenes ante la autoridad?
¿Cuentas con materiales actualizados para que tus agentes presenten su examen ante la autoridad?
¿Tu organización tiene un programa sistematizado semanal o quincenal sobre el proceso de venta?
¿Tienes la oportunidad de integrar a tus aspirantes de agentes a grupos de exámenes periódicamente en tu ciudad?
¿Cuentas con un proceso de formación de los líderes en tu organización?
¿Promueves la educación autodidacta de temas técnicos con tus nuevos agentes?
¿Tu organización brinda información y acompañamiento para la presentación del examen ante la autoridad?
¿Cuentas con un banco de información actualizada para la formación de habilidades duras y blandas para tus líderes?
¿Cuentas con simuladores actualizados para entrenarte a la presentación de exámenes ante la autoridad?
¿Estableces sesiones al menos bimestrales para practicar la solución de objeciones con tu fuerza de ventas nueva?
¿Cuentas con un programa personal de desarrollo como líder de tu empresa?
¿Cuentas con un calendario o cronograma de formación para tu fuerza de ventas nueva?
¿Tus agentes cuentan con un sitio donde consultar en temas básicos de seguros 24 horas los 7 días de la semana?
¿Tu organización brinda asesoría para cumplimentar los requisitos para la obtención de cédula de agente?
¿Conoces las mejores prácticas de los líderes nacionales e internacionales de tu modelo de organización?
¿Tu organización organiza exámenes para el refrendo u obtención de nuevos niveles de cédula para tus agentes?
¿Conoces las mejores prácticas de los líderes nacionales e internacionales de tu modelo de organización?
¿Tienes materiales alternativos como historia del seguro, administración de riesgos, prevención, ventas básico a disposición de tus agentes?